求人案内

株式会社 秀静

所在地
607-8151 京都市山科区東野竹田10番地の129
資本金
2000万円
従業員
正社員 40名  パート、アルバイト 300名
事業内容
コンビニエンスストアーの経営等

正社員 募集要項

店舗名
京都及び滋賀のローソン30店舗のうち何れか。
勤務時間
24時間営業の為不定期、月間変形労働時間の採用、形態により異なる。
社員形態
日数時間残業深夜勤務
A社員20~22日174時間21時間なし店長として今後会社を
担って頂ける方
B社員20-22日174時間21時間なしお店の中核と
なって頂ける方
C社員20日174時間なしなしゆとりを持って
勤務できる方
基本勤務時間30日月171時間
31日月177時間
28日月160時間
初任給
A社員  185,000円
B社員  170,000円
C社員  165,000円~
    +各種手当(例:店長手当20,000円)
賞与
年2回 7月、12月 (決算賞与有)
手当
役職手当、住宅手当(一部)、通勤手当(一部)、家族手当
休日
有給休暇有
社会保険
厚生年金、健康保険 失業保険、労災保険、加入
研修
採用時研修、リーダー研修、チーフ研修、専従者研修、等

社員分類について

A社員とは
これからの会社の拡大を目指し挑戦(トライ)していく社員の形態です。
CからB、BからA、Aから店長、そして課長から部長、最後はエリア会社の社長へステップアップを目指しましょう。
B社員とは
店舗運営のスペシャリストとして店長を補佐していただく形態です。
C社員とは
時間配分を考えながらゆとりを持って勤務できる形態で、主夫主婦の方を対象に家庭との両立に優しい勤務形態です。
当社は、ローソンとのFC契約店舗数で日本一を目指す企業です。
今後もトップリーダーとして、
すべての人たちに いつでもいつまでも 幸せを! 
の企業理念の基、社員と共に夢を現実していきます。

パート・アルバイト

各店舗、パート・アルバイト募集中です。
曜日・時間帯・時給などにつきましては管理店舗紹介ページに記載の各店舗までお電話ください。

医薬品登録販売者

雇用形態
パート・正社員
職種
登録販売者
応募資格
登録販売者資格お持ちの方
給与条件
パート時給:937円~ / 正社員初任給:180.000円
待遇・福利厚生
(1)制服貸与
(2)昇給あり
(3)交通費別途支給あり
その他詳細はお問い合わせください
期間
即日~長期(2ヶ月更新)
特徴/ 推奨コメント
(1)「マチのホットステーション」を目指すローソンは、誕生から35年以上の年月と社会や環境の変化を超えてまいりました。少子高齢化などの社会環境変化が大きくなっていくなか、お客様に満足していただける店舗を作り、お客様に指示していただくために、現在は医薬品販売にも積極的に取り組んでいます。
(2)現在、ローソン・ナチュラルローソンでは一般用医薬品取り扱い店舗数はどんどん増加しています。調剤薬局やドラッグストアとの併設店の展開なども通して、既存店舗でも2類・3類医薬品の販売に力を注いでおり、登録販売者にも活躍していただける職場環境をご用意しています。
(3)ローソンは、各店舗により個性を活かしたお店作りをしています。コンビニエンスストアですので、もちろんコンビに業務も手がけていただくこともありますが、医薬品販売・登録販売者へのバックアップも日に日に充実しております。あなたの資格をローソンで活かすためにはまずお問い合わせ・エントリーをお待ちいたしております。

各種研修制度

採用時研修
コンビニ未経験者の方でも安心して業務に取り組んでいただけるように接客販売の基本オペレーションはもちろん弊社の企業理念や法令順守について、専属のトレーナーや店長から説明教育させていただきます。また空き時間に自由に復習していただけるようSNSアーカイブにてトレーニング動画を公開しております。
リーダークルー(サブリーダークルー)研修
各時間帯のリーダー、あるいは店長の補佐として店舗運営の中心を担っていただける方を育成します。新人クルーさんへの教育をはじめ、営業施策に対し主導的に提案・行動していただき他のクルーさんの模範となる存在です。
認定店長研修(社員)
店長として勤務していただくために必要なローソン認定資格取得のための研修です。クルーさんの募集・採用・育成・定着、商品発注や売場づくり、そして予算管理など安定した店舗運営と体制づくりができることを目指します。
リーダー店長研修(社員)
経験の浅い店長たちの模範となっていただけるリーダー店長を育成します。多店舗経営組織の中核として店舗運営全般の指導ができることを目指します。